株式会社 ピド

令和8年5月29日（金）から31日（日）までの2泊3日の日程で、沖縄県における研修出張を実施いたしました。

今回の研修には、ピド・ケアコンサルのケアマネジャーおよび事務スタッフ4名が参加し、さらに株式会社こよしの山口香吉様をお招きして実施いたしました。

本研修は、沖縄県内で先進的な取り組みを行っている介護事業所や関連施設を実際に訪問し、その運営方法や地域との関わり方を学ぶことを主な目的としております。あわせて、スタッフ同士の親睦を深め、広い視野と新たな発想を養うことも重要な目的のひとつです。

日常業務から離れ、同じ時間を共有しながら共に学び、語り合う時間は、居宅介護支援事業所という性質上、スタッフが一同に介する機会が少ないからこそ、特に重要な意義を持つものと考えております。

介護相談もできるカフェ「ROOTS CAFÉ」を訪問いたしました。カフェ内にはケアマネジャーが常駐しており、地域の方が気軽に介護相談できる環境が整えられています。コインランドリーやレンタルボックスなども併設され、地域住民同士の交流や情報発信の場としても機能しており、介護事業所という枠を超えた地域コミュニティの拠点としての役割が非常に印象的でした。代表取締役の松川様、管理者の金城様より事業運営に関するお話を伺い、貴重な情報交換の機会をいただきました。

北九州市から参加されたケアプラン La neigeのケアマネジャーとご家族8名の皆様と合流し、総勢13名による合同研修を実施いたしました。異なる地域で活動する介護専門職同士が交流し、それぞれの地域課題や実践を共有することで、多くの気づきと学びを得ることができました。

代表取締役の川満様にご対応いただきました。「利用者様が自宅でどのような生活を送りたいのか」という視点を重視し、運動・機能訓練のみならず、買い物や創作活動も取り入れながら、その人らしい生活の再構築を支援されています。機能訓練そのものが目的ではなく、「やりたいこと」や「実現したい生活」を支えることこそが自立支援の本質であると、改めて認識する機会となりました。

高台から望む美しい景色、ゆとりある廊下、中庭の足湯、天然温泉、ウォーキングプール、ゲストルームなど、利用者様の生活を豊かにする工夫が随所に見られる施設です。代表取締役の宮里様より、理念と経営を両立させる経営手腕についてお話を伺いました。また、沖縄こどもホスピスのようなものプロジェクト代表理事の宮本先生からもご挨拶をいただき、誰もが生き生きと暮らせる社会の実現に向けた取り組みに深く共感いたしました。

代表取締役の大城五月様より、病院付き添いサービス・仕事と介護の両立支援・身寄りのない方への支援などについてお話を伺いました。現場の課題に真正面から向き合い、次々と新しい取り組みを実践されている大城様の行動力とエネルギーに大きな刺激を受けました。

日曜日朝6時から配信されているYouTubeライブにゲストとして出演させていただきました。今回の沖縄研修も、この配信を通じたご縁がきっかけで実現したものであり、人とのつながりの大切さを改めて実感する機会となりました。

https://www.youtube.com/watch?v=CFyzsmGKgDw&t=433s

研修の合間には、首里城公園や宜野湾海浜公園・トロピカルビーチを訪問し、沖縄の歴史と自然にも触れました。また、地元の沖縄そばを味わうとともに、29日・30日の夜には沖縄の皆様にもご参加いただきながら懇親会を開催いたしました。現地でしか感じることのできない文化や空気、人との交流も、今回の研修における大切な学びの一つです。

株式会社ピドでは、いわゆる社員旅行は実施しておらず、今後もその予定はございません。旅行を楽しみたい場合は、個人で気の合う仲間と行くことが最善と考えているからです。

私どもが会社として研修出張を企画するのは、「個人ではなかなか経験できない学びや出会い」があるからに他なりません。居宅介護支援事業所という業務の性質上、スタッフ全員が一日を通して同じ場所で過ごす機会はほとんどありません。だからこそ、日常業務から離れ、共に学び、語り合う時間が重要であると考えております。